Meta ha anunciado un acuerdo pionero con el sindicato británico Prospect que otorgará acceso formal a aproximadamente 5.000 empleados de la compañía en Reino Unido. Este pacto permitirá a Prospect comunicarse con los trabajadores, informarles sobre los beneficios de formar parte de un sindicato y fomentar la afiliación dentro de la empresa tecnológica.
Prospect, que representa a más de 160.000 trabajadores en todo el Reino Unido, cuenta con una fuerte presencia en sectores relacionados con la ciencia y la tecnología, con cerca de 50.000 afiliados en estos ámbitos. Aunque el sindicato ya contaba con miembros dentro de Meta, es la primera vez que alcanza un acuerdo oficial con la multinacional para facilitar el contacto directo con su plantilla.
Un portavoz de Meta explicó a ITPro que esta iniciativa surge como resultado de conversaciones mantenidas durante los últimos meses, subrayando que ahora los empleados que deseen conocer más sobre la afiliación sindical podrán hacerlo de manera directa y sencilla. Además, indicaron que el equipo de relaciones laborales de Meta ya colabora con grupos de representantes de trabajadores en varios territorios, y que este proceso se llevará a cabo con un enfoque similar en Reino Unido. 
Meta se adelanta a cambios legales en derechos sindicales
Este acuerdo llega en un momento clave, justo antes de la entrada en vigor en octubre de nuevas normativas contempladas en la Employment Rights Act 2025, que incluyen el denominado Derecho de Acceso Sindical. Estas regulaciones mejoran y garantizan el acceso de los sindicatos a los centros de trabajo para promover la representación y defensa de los empleados.
Mike Clancy, secretario general de Prospect, ha valorado el pacto como un paso fundamental para reforzar la voz de los trabajadores de Meta en sus puestos de trabajo. Según Clancy, «Prospect siempre ha defendido que los profesionales del sector tecnológico necesitan sindicatos tanto como cualquier otro colectivo laboral, y este acuerdo nos permite explicar directamente a los empleados de Meta los beneficios de afiliarse y ampliar así nuestra membresía dentro de la compañía».
El líder sindical también ha destacado el compromiso de Meta al firmar este acuerdo de manera voluntaria, antes de que la legislación entre en vigor, enviando así un mensaje positivo a la plantilla sobre la predisposición de la empresa a mantener un diálogo abierto con representantes sindicales.
